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培訓(xùn)價值宣傳主要目的是樹立拓展學(xué)習(xí)氣氛

2024-01-03

提升培訓(xùn)價值的主要目的是建立拓展學(xué)習(xí)的氛圍和監(jiān)督考核機(jī)制。公司的勝利經(jīng)驗主要有以下幾點: 1、培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)成果和培訓(xùn)照片可用于在公司內(nèi)。 2、培訓(xùn)結(jié)束后,每月進(jìn)行執(zhí)行力明星內(nèi)部評選(拓展主題為執(zhí)行力),評選團(tuán)體和個人。(必要時可與評選活動分開舉辦專題執(zhí)行研討會) 3、培訓(xùn)完成后,將執(zhí)行力提升或培訓(xùn)轉(zhuǎn)化結(jié)果故事材料整理成手冊。選擇在公司內(nèi)部雜志或相關(guān)公司內(nèi)網(wǎng)等平臺進(jìn)行宣傳。如果條件允許,可以進(jìn)行故事營銷競賽和內(nèi)部辯論。 4、將拓展培訓(xùn)時的口號、個人感悟、視頻整理成培訓(xùn)記憶并發(fā)送給大家留作紀(jì)念;在公司辦公區(qū)懸掛公司培訓(xùn)時翻越畢業(yè)墻等感人場景的照片,供大家每天仰視;設(shè)計一個主題背板,上面印有主題,上面貼有學(xué)生的感悟、照片、分組情況、老板的留言。它展示在公司的公共墻上。通過視覺呈現(xiàn),讓大家看到就能想到。甚至一點一滴。 5.訓(xùn)練結(jié)束后檢查結(jié)果。如果條件允許,中層管理人員可以在管理人員完成培訓(xùn)后進(jìn)行,員工可以在中層管理人員完成培訓(xùn)之后進(jìn)行。目的是讓大家的思想、價值觀高度統(tǒng)一。