我公司是專業(yè)的石家莊拓展公司，有需要請(qǐng)與我們聯(lián)系。

1)、團(tuán)隊(duì)氛圍與關(guān)系更加地融洽

在戶外拓展訓(xùn)練的活動(dòng)之中，許多地項(xiàng)目，一個(gè)人是無(wú)力完成的。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持與幫助，就成為了項(xiàng)目完成得關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)地幫助之下，隊(duì)員們?nèi)客瓿身?xiàng)目得時(shí)候，一種自我與團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加的融洽，互相協(xié)作會(huì)更加默契。

2)、培養(yǎng)對(duì)公司地歸屬感

歸屬感是一個(gè)人的需求得一個(gè)重要層次。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)得過(guò)程之中，每一個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助之下，體驗(yàn)了屬于自己，同樣也屬于大家得成功。隊(duì)員會(huì)為所在的集體而變得驕傲，也會(huì)為所在的集體從而自豪，這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)得歸屬感。

3)、上下級(jí)得溝通不在復(fù)雜

在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，除了教官意外，不論是公司的管理層還是公司地普通員工，都只會(huì)有一個(gè)身份，這就使得員工與管理者在身體與心靈上得距離更加地貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通與了解更加容易。

4)、新人適應(yīng)公司更加地容易

新來(lái)的員工在過(guò)渡期之內(nèi)，會(huì)根據(jù)自己對(duì)組織的感受來(lái)抉擇自己該怎樣在公司表現(xiàn)，決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項(xiàng)目之中，既可以快速消除新人得擔(dān)憂，也可以讓他們盡快地融入公司。

5)、促進(jìn)公司得改革與發(fā)展

拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、及人生態(tài)度的一個(gè)新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程之中，團(tuán)隊(duì)的積極參與，既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，也使得團(tuán)隊(duì)更加的具備生命力與競(jìng)爭(zhēng)力。