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石家莊拓展訓練效果不好的因素有哪些?

2020-10-28

有沒有可能參加拓展訓練的效果不如預期?主要原因是什么?現(xiàn)在聽石家莊拓展訓練公司為我們總結幾點失敗的原因,我們需要從中吸取教訓,改進發(fā)展培訓。

1.惡劣天氣

惡劣天氣無疑是對戶外發(fā)展的沉重打擊。雨風天氣將嚴重影響體驗活動的安全。基于基本的考慮,戶外發(fā)展必須取消。大多數(shù)培訓師會選擇暫時改為室內體驗式培訓。當然,培養(yǎng)學生的欲望會急劇下降。

2。室外設備不合格

室外擴建的設備要求相當嚴格。設備不合格的直接后果是活動中斷,造成嚴重甚至人員傷亡。因此,在購買設備(如登山靴、帳篷、背包、指南針等)時需要專業(yè)指導。

3.培訓過程設計不當

整個培訓過程設計包括活動難度、培訓主題、環(huán)節(jié)銜接和時間安排。戶外拓展訓練是在一定的程序中測試受訓者的體力。由于課程設計是由培訓師根據學員的調查設計的,在短時間內完全能滿足學員的身體要求,難度值也會增加。受訓者不僅要承受心理上的壓力,還要承受身體上的壓力,這樣會降低難度值,而且參與者也會相對減少。由于課程設計中主題的缺失、培訓活動與主題的不恰當、前后環(huán)節(jié)的脫節(jié),時間安排走向了兩個**:過于緊湊或過于寬松,降低了培訓的專業(yè)性。

4.培訓師與企業(yè)經理之間的惡性溝通

對于許多企業(yè)的內部培訓,讓我們以企業(yè)項目經理為例。他負責公司的人員配置、調動、現(xiàn)場聯(lián)系和布置,所有的培訓細節(jié)都要明確,此外,他還負責與培訓師的溝通。培訓師與企業(yè)項目經理的惡意溝通會導致:開始時間到了,學員還沒到;內部培訓還有學員打電話玩QQ聊天;午餐時間和下午開始時間沖突,似乎只有一個辦法:與企業(yè)項目經理建立良好的溝通,協(xié)調培訓細節(jié)。

5.訓練過程中產生的心理壓力

石家莊拓展訓練的目的是為了震撼學生的心靈,引導他們了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的缺點,改變認知和行為模式。因此,課程設計的主要目的是在活動體驗中震撼學生的心靈。然而,心理壓力會對學生造成心理創(chuàng)傷,心理承受能力差的學生會因無法承受的挫折和壓力而出現(xiàn)異常行為。